{"id":2267,"date":"2018-10-25T17:57:18","date_gmt":"2018-10-25T17:57:18","guid":{"rendered":"https:\/\/sinasefepa.org\/site\/2018\/10\/25\/informe-juridico-acao-ordinaria-de-cobranca-de-progressao\/"},"modified":"2018-10-25T17:57:18","modified_gmt":"2018-10-25T17:57:18","slug":"informe-juridico-acao-ordinaria-de-cobranca-de-progressao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinasefepa.org.br\/site\/2018\/10\/25\/informe-juridico-acao-ordinaria-de-cobranca-de-progressao\/","title":{"rendered":"Informe Jur\u00eddico: A\u00e7\u00e3o ordin\u00e1ria de Cobran\u00e7a de Progress\u00e3o"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt; color: #333333;\">Conforme decis\u00e3o judicial, publicada em 24 de junho de 2014, os servidores do IFPA, que entraram a partir de 01\/07\/2008, t\u00eam direito \u00e0 progress\u00e3o funcional, considerando o instert\u00edcio de 18 meses (art. 13 e 14 da Lei 11.344\/06) at\u00e9 que fosse publicado o regulamento da Lei 11.784-08.<\/p>\n<p><\/span><span style=\"color: #333333; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;\">Ocorre que o IFPA concedeu a progress\u00e3o, mas o Sindicato n\u00e3o tem a data exata das concess\u00f5es para cada trabalhador, a fim de cobrar o retroativo referente a data de progress\u00e3o efetivamente concedida e a data em que os servidores obtiveram o recebimento da vantagem, valor passivo que deve ser reivindicado via demanda judicial, mediante apresenta\u00e7\u00e3o de documentos e elabora\u00e7\u00e3o de c\u00e1lculo.<\/p>\n<p><\/span><span style=\"color: #333333; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;\">Assim, solicitamos aos servidores que enviem para o e-mail <\/span><a href=\"mailto:sinasefepa@gmail.com\" style=\"font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;\"><span style=\"color: #333333;\">sinasefepa@gmail.com<\/span><\/a><span style=\"color: #333333; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;\"> os seguintes documentos para realizarmos a an\u00e1lise e o c\u00e1lculo do passivo devido:<\/p>\n<p><\/span><span style=\"color: #333333; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;\">1 &#8211; Termo de posse do servidor;<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #333333; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;\">2 &#8211; Portaria de Titula\u00e7\u00e3o ou comprovante do pedido de Progress\u00e3o para Especializa\u00e7\u00e3o DII e Mestrado e Doutorado DIII;<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #333333; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;\">3 &#8211; Fichas financeiras de agosto de 2088 at\u00e9 dezembro de 2015.<\/p>\n<p><\/span><span style=\"color: #333333; font-family: verdana, geneva; font-size: 10pt;\">A Diretoria Executiva do SINASEFE IFPA, ETRB e CIABA<\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conforme decis\u00e3o judicial, publicada em 24 de junho de 2014, os servidores do IFPA, que entraram a partir de 01\/07\/2008, t\u00eam direito \u00e0 progress\u00e3o funcional, considerando o instert\u00edcio de 18 meses (art. 13 e 14 da Lei 11.344\/06) at\u00e9 que fosse publicado o regulamento da Lei 11.784-08. Ocorre que o IFPA concedeu a progress\u00e3o, mas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-2267","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias-do-juridico"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinasefepa.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2267","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinasefepa.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinasefepa.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinasefepa.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinasefepa.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2267"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sinasefepa.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2267\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinasefepa.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2267"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinasefepa.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2267"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinasefepa.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2267"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}